Dans cet article, mais surtout dans sa note complète à télécharger ici, Sextant Expertise fait un tour d’horizon des impacts […]
[Décryptage Sextant] Guerre, crise sanitaire & dérèglement climatique : conséquences et perspectives économiques

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Animée par Catherine Hébert (Consultante sénior) et Olivier Kuhn (Responsable de filière sociale),cette conférence vous est proposée à la fois […]
Avec l’inflation, une perte de pouvoir d’achat est à prévoir pour les salariés, d’autant que les dépenses contraintes d’alimentation et d’énergie connaissent une nette accélération. Malgré une tendance positive pour les salaires (on observe une nette accélération de l’évolution des salaires de base en 2022, notamment en faveur des employés et des ouvriers concernés par les progressions automatiques du SMIC, ainsi que des prévisions d’augmentation des salaires attendues en hausse pour 2023), l’inflation reste généralement plus forte que l’augmentation des salaires, d’où un risque de perte de pouvoir d’achat. […]
Le recul de l’âge de départ à la retraite envisagé par Emmanuel Macron place le maintien dans l’emploi des salariés […]
>> Le CSE doit rendre un avis en respectant des délais de consultation qui sont encadrés par la loi, sauf […]
Contrairement à la participation qui est obligatoire pour les entreprises de plus de 50 salariés, l’intéressement est facultatif et soumis […]
Les accords ont tendance à définir deux typologies de télétravail : le télétravail régulier et le télétravail occasionnel. Il ne […]
La crise sanitaire a largement contribué au déploiement du télétravail. Renforcée et mise en place en urgence durant le confinement, cette modalité « extraordinaire » nécessite cependant un cadre. Ce dernier se doit d’être fixé de préférence par un accord d’entreprise construit autour d’un dialogue social serein et efficient plutôt que par une charte unilatérale. […]
La crise sanitaire, conduisant au recours au télétravail imposé et de masse a contribué au déploiement des usages du numérique pour pallier la distance entre les directions et les représentants du personnel mais aussi entre les salariés et leurs représentants. Alors quelles sont les forces et les faiblesses identifiées ? […]
L’année 2020 s’achève et le pays fait face à la pire crise économique qu’il ait connu depuis la seconde guerre […]