L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes a été déclarée grande cause nationale du quinquennat par le Président, soutenu par l’ensemble du gouvernement. […]
Index égalité femmes-hommes : tout connaitre sur le bout des doigts
Catégorie : CSE en actu
CSE en actu
Halte au sexisme en milieu professionnel
Qui n’a pas entendu sur son lieu de travail des compliments
sur l’apparence physique d’une collègue ou des blagues sexistes face auxquelles on se trouve parfois contraint de sourire ? […]
Le télétravail : droit du salarié ou enjeux de négociation ?
Le cadre règlementaire applicable au télétravail a évolué depuis l’entrée en vigueur des Ordonnances Macron. Quels sont les risques à […]
24 sept 2019 – Formation : Préparer les élections professionnelles !
Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur les élections professionnelles, depuis la négociation du PAP jusqu’à la proclamation des résultats, sans jamais oser le demander. […]
Accords de performance collective (APC) signés dans les entreprises de + de 300 salariés
Sextant propose une analyse de 18 accords conclus au titre de l’article L. 2254-2 (accords de performance collective) dans des […]
Analyse d’une soixantaine d’accords de performance collective signés
Simplicité, flexibilité, puissance des effets… en 2019, ce sont 400 accords qui pourraient être conclus ! […]
Protocole préélectoral : mieux vaut s’assurer de ce que l’employeur a bien invité qui de droit
vant d’organiser les élections, l’employeur doit inviter toutes les organisations syndicales intéressées à la négociation du protocole préélectoral organisant ces élections. […]
Qui sont les participants à la négociation du protocole préélectoral ? [cadre légal]
Article L 2314-5 – Toutes les organisations syndicales intéressées, c’est-à-dire : […]
Négociation des modalités de fonctionnement, soyez vigilants !
CSE : le tout négociable ou presque S’agissant des modalités de fonctionnement du CSE, les négociateurs doivent s’attacher à bien connaître les […]
Venez assister à notre conférence sur les inégalités, le sexisme et le harcèlement
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