Flex office & télétravail : entre opportunités et risques, quel(s) rôle(s) pour le CSE ? […]
Flex office & télétravail : entre opportunités et risques, quel(s) rôle(s) pour le CSE ?
Étiquette : télétravail
[Série accords télétravail 2/3] Ce que les accords télétravail ne devraient pas oublier
Les accords ont tendance à définir deux typologies de télétravail : le télétravail régulier et le télétravail occasionnel. Il ne […]
[Série accords télétravail 1/3] Les éléments clés d’un bon accord de télétravail
La crise sanitaire a largement contribué au déploiement du télétravail. Renforcée et mise en place en urgence durant le confinement, cette modalité « extraordinaire » nécessite cependant un cadre. Ce dernier se doit d’être fixé de préférence par un accord d’entreprise construit autour d’un dialogue social serein et efficient plutôt que par une charte unilatérale. […]
[Série accords télétravail 3/3] Les erreurs à ne pas commettre
fin de négocier un accord gagnant-gagnant, revue des quelques erreurs à ne pas commettre lors de la mise en place de votre accord Télétravail. […]
Le recours au télétravail dans le contexte sanitaire peut-il s’imposer à l’employeur ?
Le télétravail en situation normale Le télétravail est une modalité « extra-ordinaire » de l’organisation du travail. A défaut d’accord et garant […]
Télétravail, danger grave et imminent, droit de retrait : agir en faveur de vos droits
Le Droit du travail oblige, même hors circonstances exceptionnelles, l’employeur à veiller à la sécurité et à la santé de […]
Le télétravail : droit du salarié ou enjeux de négociation ?
Le cadre règlementaire applicable au télétravail a évolué depuis l’entrée en vigueur des Ordonnances Macron. Quels sont les risques à […]