Consultation sur la politique sociale de l’entreprise
et les conditions de travail

Cette expertise obligatoire vous permet de :

  • Evaluer la politique de prévention et le système de management de la sécurité (SMS), santé au travail et ses indicateurs en vue de préparer vos NAO et/ou de réviser la politique de la formation professionnelle
  • Analyser et agir sur les conditions de travail en proposant des pistes d’amélioration
  • Analyser l’évolution des formes d’emploi, les taux de rotation des postes, les qualifications, la démographie de l’entreprise et la politique de formation au regard de la santé économique et financière de l’entreprise
  • Faire un bilan de l’application d’un accord d’entreprise, préalablement à sa renégociation
  • Analyser en détail l’évolution de la masse salariale, la politique de rémunération et de classification des emplois
  • Rendre un avis sur l’égalité professionnelle en allant au-delà de l’Index
  • Analyser la politique de l’entreprise en matière d’apprentissage, de conditions d’accueil en stage

Sextant est à vos côtés : pour objectiver la situation de l’entreprise et le vécu des salariés pour vous aider à rendre un avis éclairé et motivé, et aussi pour étayer vos demandes et préparer vos négociations.

Financement : mission prise en charge à 100 % par l’employeur

Les procédures d’information/consultation sont soumises à des délais prévus par le nouveau code du travail. Il est recommandé d’anticiper le recours à l’expertise afin de le préparer dans les meilleures conditions.

N’hésitez pas à contacter l’un de nos experts au 01 40 26 47 38 ou de nous poser votre question à infos@sextant-expertise.fr

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