Harcèlement : quelles complémentarités entre les enquêtes des employeurs et celles des CSE ? […]
Harcèlement : quelles complémentarités entre les enquêtes des employeurs et celles des CSE ?

CSE en actu
Harcèlement : quelles complémentarités entre les enquêtes des employeurs et celles des CSE ? […]
Sextant Expertise dresse le bilan loi formation professionnelle de mars 2014 : distorsion entre le réel et le prescrit […]
Conférence [à Paris ou en distanciel] – Transition énergétique et loi climat : quels impacts sur les I/C et sur les négociations ? […]
La Loi Climat : quelles sont les nouvelles attributions pour les CSE ? […]
Le tribunal judiciaire de Nanterre a renvoyé dans les cordes SFR Distribution (filiale de 2400 salariés du groupe de télécoms), rappelant les contours d’un véritable droit à l’information : « L’expert-comptable et le CSE accèdent à toutes les informations utiles et pertinentes, y compris celles détenues par le groupe décisionnaire de la stratégie », peut-on lire notamment dans le jugement. […]
Cet article vous présente les champs d’actions des CSE pour accompagner, suivre et anticiper les situations de crise. […]
Les signalements de violences conjugales ont augmenté de plus de 30% en France pendant le confinement dû à la crise du COVID 19. Quel rôle peut jouer l’entreprise, sur ce sujet, qui a un impact sur la santé des salariés ainsi que sur la qualité du travail mais qui relève de la vie privée ? […]
Égalité professionnelle : l’expert du CSE peut être désigné après l’ouverture de la négociation […]
Dans le cadre du groupe de réflexion « Numérique et Dialogue social » animé par Réalités du Dialogue Social et en partenariat […]
Employeurs et représentants des salariés disposent d’un nouvel outil pour prévenir et anticiper les plans sociaux : Transco, pour Transitions […]