À Préventica Paris 2025, une table ronde explorera comment la QVCT renforce l’engagement, le dialogue social et la performance en entreprise. […]
Retour sur Préventica Paris 2025 : la QVCT, un levier RH au cœur des échanges
Sortir du silence grâce au droit d’alerte économique
Découvrez comment les élus du CSE peuvent déclencher un droit d’alerte économique pour interpeller la direction, obtenir des réponses et agir face à des faits préoccupants. […]
Pouvoir d’achat et QVT : un duo stratégique pour les CSE face aux attentes des salariés
Découvrez comment les élus CSE peuvent agir sur le pouvoir d’achat et la QVT pour répondre aux attentes des salariés et renforcer le dialogue social. […]
Le droit à la déconnexion : une réponse au burn-out militant
À l’occasion de la Journée mondiale des familles, focus sur le droit à la déconnexion des élus CSE et représentants syndicaux, souvent exposés à une surcharge invisible. […]
Comment obtenir la bonne information au bon moment ? Le rôle central des questions posées par les élus CSE
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Le 1er mai : mémoire vive des luttes sociales et avenir du dialogue
Découvrez comment le 1er mai, symbole des luttes sociales, s’inscrit dans l’histoire du droit du travail en France. De 1919 à aujourd’hui, retour sur les grandes avancées des droits des salariés. […]
Sécurité au travail : la France face à l’urgence de prévention
Découvrez les chiffres sur la santé et la sécurité au travail en France et comment renforcer la prévention des risques professionnels. […]
CSE et droits de douane américains, les enjeux à ne pas négliger
Face aux nouveaux droits de douane américains, les élus en CSE doivent anticiper. Découvrez les questions à poser à votre direction pour comprendre les impacts économiques et sociaux sur votre entreprise. […]
Loi Handicap : 20 ans après, quelles avancées concrètes dans les entreprises ?
20 ans après la loi Handicap, inclusion, CSE et actions concrètes en entreprise : état des lieux et exemple inspirant chez Monoprix. […]
Sextant Expertise atteint 98/100 à l’Index d’égalité professionnelle : la parité comme ligne de conduite
Index d’égalité professionnelle : un engagement fort pour la parité, incarné au quotidien par près de 100 collaborateur·rices […]