Archives des sextant expertise - Page 5 sur 8

[Série journée du #8mars2022 1/3] Que peut le CSE face aux écarts de rémunération ?

Alors que le principe « à travail égal, salaire égal » est inscrit dans la loi le chiffre d’écart salarial est connu […]

Novembre 2017, Emmanuel Macron déclarait l’égalité entre les femmes et les hommes ainsi que la lutte contre les violences sexuelles […]

1 femme sur 5 est confrontée à une situation de harcèlement au cours de sa vie professionnelle Seuls 5% des […]

Les accords ont tendance à définir deux typologies de télétravail : le télétravail régulier et le télétravail occasionnel. Il ne […]

fin de négocier un accord gagnant-gagnant, revue des quelques erreurs à ne pas commettre lors de la mise en place de votre accord Télétravail. […]

10 questions – 10 réponses sur l’impact de la loi climat sur les nouvelles prérogatives du CSE […]

Harcèlement : quelles complémentarités entre les enquêtes des employeurs et celles des CSE ? […]

Sextant Expertise dresse le bilan loi formation professionnelle de mars 2014 : distorsion entre le réel et le prescrit […]

La Loi Climat : quelles sont les nouvelles attributions pour les CSE ? […]

Plusieurs critiques ont pointé les faiblesses d’un projet qui permettrait à de nombreuses multinationales, notamment les Gafam, d’échapper à cet […]